Noi di Our Daily Bread Ministry ci fidiamo di Dio sopra ogni cosa e ci affidiamo alla Sua saggezza e forza perché ci guidi nel nostro compito.

Il nostro fondamento è la Bibbia. Riconosciamo la preziosa opportunità che ci è stata data di poter condividere la Sua Parola, e per questo ci impegniamo ad essere ambasciatori fedeli delle risorse che si sono state affidate.

Confida in Dio e fa ciò che è giusto.—Richard DeHaan, figlio del fondatore Dr. M.R. DeHaan

I nostri principi

• Fondamento biblico
  • Onorare la Bibbia, considerandola il metro di misura per ogni credo, istruzione, politica e prassi (2 Tim. 3:16).
  • Rimanere fedeli alla nostra confessione di fede (2 Tim. 1:13).
  • Impegnarci a riflettere una visione equilibrata dell’insegnamento biblico (Acts 20:27).
• Criterio di conduzione
  • Scegliere responsabili che sappiano servire e abbiano evidenti abilità e caratteristiche (Ex. 18:21; 1 Tim. 3:1-13).
• Impegno spirituale
  • Restare in stretta comunione con il Signore Gesù Cristo. Che Egli non abbia a dire di noi: “Ma ho questo contro di te, che hai abbandonato il tuo primo amore” (Rev. 2:4).
  • Svolgere il lavoro di RBC Ministries con la saggezza e la forza che provengono da Dio, invece che cercare di farlo da soli (Gal. 2:20; 3:3).
  • Mostrare costantemente un modello di comportamento che ci distingua come appartenenti al Signore, sia sul posto di lavoro che altrove (1 Pet. 1:14-15).
  • Confidare sempre in Dio e fare ciò che è giusto (1 Pet. 3:16).
• Responsabilità verso coloro che serviamo
  • Mostrare un atteggiamento di attenzione personale, puntuale e pratica che vorremmo fosse usato nei nostri confronti. (2 Cor. 4:5, 15).
  • Dire la verità con amore. Evitare di essere inutilmente offensivi (2 Tim. 2:24).
  • Coltivare un rapporto aperto e onesto con coloro che cercano contatto con noi (2 Cor. 4:2).
  • Essere rispettosi nei confronti di altre persone e sfere di influenza, compresi ma non solo, venditori, visitatori, vicini, comunità e autorità governative (Rom. 13:7-8).
• Responsabilità verso i colleghi di lavoro
  • Riconoscere la dignità personale di ciascuno e gli interessi particolari di coloro con i quali lavoriamo (Phil. 2:1-4).
• La qualità del Servizio
  • Impegnarsi perché il lavoro e la presentazione del lavoro siano di qualità, e conferiscano dignità, forza e conferma al nostro messaggio (1 Cor. 10:31).
  • Essere ambasciatori fedeli di tutte le risorse a noi affidate (1 Cor. 4:2).
• Fondamenti nel Servizio
  • Aumentare o diminuire il nostro raggio d’azione in base alla disponibilità dei fondi.
  • Evitare l’indebitamento (Rom. 13:8).
  • Mai fare della sopravvivenza nella nostra organizzazione il motivo dominante nel prendere le decisioni (Phil. 1:19-26).
  • Evitare l’autocompiacimento (Prov. 27:2).
• Rapporti con Altre Missioni
  • Riconoscere e rispettare ciò che il Signore sta facendo tramite altre persone e organizzazioni (1 Cor. 1:10-13).
  • Evitare ogni affiliazione che potrebbe compromettere il perseguimento del nostro scopo o indebolire la nostra efficacia (2 Cor. 6:14).
  • Condurre la nostra organizzazione in modo da sostenere e risultare complementari all’opera della chiesa locale (Eph. 4:1-7).